INFORMATION採用情報

全社員が自ら成長するために学び続ける「キャリア支援プログラム」

皆で集合して実施する研修や、様々な仲間と意見交換しながら視野を広めるワークショップ
地域や部署に捉われずTeamsオンラインで実施する横断的プロジェクト
最新のオンラインコンテンツからのビジネスに役立つスキルの習得など、1つのカタチに捉われない学びの機会があります。

一例

・キャリア開発ワークショップ
・経営セミナー
・会社の業務理解、他部門理解
・職種別スキルアップ研修
・ビジネススキル研修
・オンライン動画学習システムの活用

自分の意思を起点に挑戦していく「ジョブマッチング制度」

社内公募

事業戦略に必要なキーポジションなどの募集内容を全社に公開し、希望する社員が手挙げ方式で応募できる制度

FA制度

他部門への異動を希望する社員が経歴や能力・実績等を自己申告して、異動申請をアピール、売り込みを可能とする制度

社員同士が知識をシェアして学び合う「LAUREL Knowledge Univ.」

「みんなの知りたい・伝えたい」をサポートする機会を提供し、社内外の情報をオープンに学び合う場があります。